3月中旬,公司人事部赴光谷八路新諾普斯項目部,與公司正式工及臨時工簽訂廉政協議,進一步落實廉政建設工作。
自工作啟動會確定廉政建設為三大工作重點之一以來,公司綜合辦公室、法務部、人事部門等相關部門立刻落實集團董事長會議精神,緊密圍繞新廉政協議的編寫工作,在各部門通力合作下,最終形成新版廉政協議文件。
按照集團要求,勞務公司總經理及集團人事部門負責落實廉政協議的簽訂工作,針對外地項目協議簽訂事宜,由萬中勞務公司總經理喻天軍在項目檢查工作時親自落實,萬中宏業、木蘭花鄉、集團辦公室及武漢項目則由人事部負責簽訂到位。廉潔自律協議一式兩份,協議簽訂后,一份交由公司人事部保存,一份自留。其中,新諾普斯項目管理人員為了時刻提醒自己,警示他人,將簽有自己名字的廉潔自律協議貼在項目辦公室墻壁上。
截止日前,集團各公司廉政自律系已簽訂率達96%以上,未能按時簽訂的員工將在近期完成補簽。
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