本報武漢訊(通訊員 林浩) 近日,據人力資源部透露,在去年的人事考核及項目考核中,杜平、楊子鵬、王輝、吳朗等一批優秀臨時工因平時工作表現出色,服從公司和項目管理,能吃苦耐勞,得到了公司領導、人力資源部及項目負責人的認可和好評,被項目負責人和分管領導大力推薦轉為正式員工,目前轉正程序在進一步審核中。 這些年來,臨時工問題得到了公司董事長等高層領導的密切關注,根據董事長指示,項目聘請的臨時工必須在人力資源部備案,臨時工由項目負責人和工程部、人力資源共同考核,對于考核優秀的臨時工可由項目負責人推薦公司高層審批通過后,方可享受與正式員工同等權利。 首批臨時工轉正工作已進入工作流程,經人力資源部及公司領導批準后,并下達轉正通知書,簽訂正式員工勞動合同,標志臨時工轉正工作完成。