再接再厲,乘勢而上,精心打造一流勞務企業 |
—訪南京會議載譽歸來的董事長兼總經理葛天才 2014年4月14日上午,春光明媚,鳥語花香,武漢萬中建筑勞務有限公司董事長兼總經理葛天才興高采烈,親手將一面金燦燦的獎牌高掛在公司榮譽墻最顯眼的位置。在此前一天,葛總赴南京參加了中建三局勞動協會二屆二次理事會,會上,武漢萬中建筑勞務有限公司被評為中建三局“優秀勞務企業”光榮稱號。與此同時,二構項目經理葛臺勝被評為中建三局“優秀務工人員”。近日,本報記者對董事長、總經理葛天才進行了專題采訪。 “葛總,您好!南京會議歸來你最大的感受是什么?” “當然是高興!” “此時此刻您最想說的話是什么?” “感謝我們的團隊,感謝所有的萬中人,成績屬于大家,光榮屬于大家!” “葛總,與中建三局合作的勞務企業枚不勝舉,我們為什么能在眾多的勞務企業中脫引而出,躋身三局30家“優秀勞務企業”行列?“ “我想,這得益于我們公司主要有以下幾個優勢: 第一、履約信譽好。與中建三局合作以來,無論分包價格如何,不管施工實際困難多大,合同一經簽訂,我們首先重視的是項目的質量安全與進度。在實際施工過程中,往往會遇到意想不到的困難比方說:重大變更,面對這種情況,我們關注的不是索賠,而是始終堅持先做事,先保質保量完成任務,然后再與甲方商談其他事宜。十余年來,我公司從未因價格問題而與三局扯皮,相反,有些項目明知利潤不高甚至虧本,但我們依然以大局為重,盡心盡力盡責完成好三局交給的任務。高效履約,堅守信譽,是我們公司的一大法寶。 第二、建筑質量高。十年來,公司先后承接眾多大型項目,如武漢國際博覽中心,積玉橋萬達廣場,和記黃埔花樓街等,這些項目結構復雜,施工難度大,工期急,我們克服各種困難,均以較高的質量,出色的完成了任務,多次被三局評為“優質工程”、“滿意工程”和“樣板工程”。 第三、敢打并善打大仗、硬仗和惡仗。近幾年來,中建三局只要遇到一些急難險急的項目,首先想到的是我們萬中。長沙華遠金外灘項目,地處鬧市,場地狹窄,且只能在夜間施工;武漢世茂錦繡長江A2地塊商業主體結構工程,結構復雜,建筑面積大,工期急,施工環境差……可是,我們萬中人以一往無前的精神和敢于打大仗,善于打勝仗的勇氣出色地完成了任務,被三局譽為勞務“鐵軍”! 第四、合作精神和大局意識強。長期以來,我們一直踐行“同舟共濟、合作共贏”的經營理念,視三局如唇齒,牢固地建立互諒互信關系。當公司利益與三局利益發生沖突時,一概以三局利益為重。當三局遇到困難時,我們一律義無反顧,出手相助。2013年9月,選派60名優秀工人赴海南,苦戰41天,援建三局海南島文昌酒店項目。今年3月19日,我和喻副總帶領35名工人開赴安徽,援建三局華南城項目。同舟共濟、合作共贏的理念,心懷大局、樂于奉獻的精神,贏得了三局高度信賴。 第五、以為人本的管理理念成就了萬中的發展。我們公司在眾多勞務企業中率先推出務工人員實名制管理,按時、足額發放農民工的工資,工人統一著裝,堅持各種福利發放,為工人置辦平安保險,成立愛心基金用于救助貧困職工。除此以外,我們還利用十余年來公司發展的成果來了回饋社會,為老區、蘇區、黃陂區姚集街杜塘村葛家灣60歲以上老人發放養老金,積極投身新農村建設和小城鎮建設,強烈的社會責任感贏得了社會各界和農民工的青睞。“ “葛總,未來有什么打算,對下段工作您有什么具體要求?” 展望未來,葛總更是信心百倍,斗志昂揚!他說:“對于每一個成功者來說,榮譽只能屬于過去,而奮斗與發展才是永恒的主題。在今后的歲月里我們將著力做好以下工作: 一是認真研究學習國家有關勞務政策,認真領會中建三局勞務會議精神,不斷深化公司改革,不斷提升公司品質,不斷提高公司綜合實力和競爭力,確保我公司在三局勞務考核評價保持A級級別和核心勞務企業位置。 二是繼續發揚萬中公司良好的作風,不斷深化與中建三局的良好關系,不斷踐行“追求卓越,敢為人先”的武漢精神,進一步塑造良好的企業形象,不斷拓展公司業務,實現年產值和年利潤穩定增長。 三是加強公司建設與管理,進一步完善“四固四化”目標要求。積極探索現代勞務管理的基本規律,順應市場要求,在公司“固定辦公場所,固定管理團隊,固定施工班組,固定勞務工人”的基礎上,不斷完善和強化“企業實體化,人員產業化,用人規范化,管理企業化”,將我公司打造成信譽更好 ,實力更強,業績更優的現代勞務企業。 四是加強隊伍建設。加強培訓,不斷提高從業人員的敬業精神、職業操守以及專業技術水平。加強中青年人才培養,為公司持續發展提供人才支撐。不斷踐行“同夢想.同打拼.同發展”的經營理念,實現萬中人、萬中公司的全面和諧發展。 “ 我堅信,有中建三局這個廣闊舞臺,有社會各界的關注與支持,有全體萬中人的孜孜不斷的追求,萬中的明天一定會更加美好!“ 是啊,有科學的經營理念,有優秀的管理團隊,有三局的大力支持,有全體萬中人的智慧和力量,萬中的明天一定會更美好! |